viernes, 17 de febrero de 2017

¡No lo llames Cupido, llámalo Coach!




¡Y seguimos con el Mes del Amor! Ésta vez, observando muy bien como muchas personas se colocan en manos de cupido... *Ahhh (suspiro), el amor*...

¿Quién no se deja seducir por las dulces palabras, gestos apasionados?... y lo más importante: la compañía perfecta.

Pero si de compañía perfecta hablamos es de un buen coach para tu empresa. Ummmm, ¿tienes dudas? ¡Te explicamos cómo funciona!


EL CUPIDO PERFECTO ¡Y SIN PAÑALES!

Muchos le llaman coaching empresarial o coaching organizacional, nosotras simplemente lo llamamos el cupido del siglo XXI. ¿Por qué?

Porque:




Y lo más importante... No encargas a alguien en pañales a el amor de tu vida (es decir, tu empresa).

Así que, si quedaste enamorado de este sin fin de cualidades de tu Coach/Cupido, pero, no sabes si tu empresa lo necesita o no, acá te dejamos algunos tips para identificar su ayuda:


¿CÓMO SABER SI NECESITAS LA AYUDA DE UN COACH/CUPIDO EMPRESARIAL?

- Si tienes problemas para mantener unido a tu equipo de trabajo.

- Observas que tus empleados no trabajan bien en tareas grupales

- Tus empleados no se sienten identificados con tu empresa

- Ves que la moral y el ánimo de tu equipo no va bien

- Necesitas mejores canales de comunicación con tu equipo y no sabes cómo hacerlo

- Ya no recibes ideas o propuestas creativas de tu personal

- Tienes problemas con algunos de tus empleados

- Notas cómo la dinámica grupal ha disminuido

- Quieres brindarle a tu empresa un aire de motivación y nuevos estímulos

- No sabes cómo premiar el esfuerzo de tu personal

Entre otros aspectos... Si posees 2 o más de las características anteriormente mencionadas, necesitas la ayuda de tu cupido empresarial.

Y si aún con una buena dinámica de equipo, un personal eficiente e ideas claras para tu empresa, decides buscar la ayuda de un Coach Organizacional, siempre obtendrás a cambio nuevas propuestas que te servirán de apoyo, para mantener a lo largo del tiempo, a un equipo motivado y bien organizado en función de tu empresa.

Además, te servirá como enlace para complementar la visión empresarial sin comprometer la felicidad y el ánimo de tu público interno. Y así, quedarán flechados por tu organización.

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Con amor, Gaby y Sindy.

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